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美国政府： 对外应立即停止对巴勒斯坦人种族灭绝的战争；对内应立即停止虐待妇女，停止24小时工作日

美国政府支持以色列政府持续伤害巴勒斯坦人民，引起全世界的愤慨以及对巴勒斯坦人民的同情。

要知道，美国政府为了在中东地区获得最大的石油利益，扶持以色列政府作为它的恶犬，不断乱吠制造矛盾，维持“不战不和”的局面，方便美国施加影响力。历史上，在美国政府支持下，以色列政府不断分割和霸占巴勒斯坦土地，并视巴勒斯坦人的生命如草芥，逼他们生活在拥挤、狭窄的地区如加沙地带，对他们进行经济封锁，还用隔离墙围起来。巴勒斯坦因此被人称为“世界上最大的露天监狱”！

巴勒斯坦人每天都活在恐惧和压迫中，怎能不反抗？没有美国政府的同意，以色列政府怎敢不顾全世界反对的声音，执意轰炸和入侵加沙地带？连最基本的联合国停火决议，美国也无视大部分国家的意愿，行使一票否决权去阻止。除了每天伤亡人数的不断攀升，加沙地带的两百万巴勒斯坦人在被断电、断水的情况下面临大规模的流离失所：在以色列政府“宣战”的短短十几天内，已有超过60%的巴勒斯坦人被逼迁！不逃命就面临被杀的后果。通过这场种族灭绝的战争，美国政府正在制造另一个移民危机，已引起国内外包括犹太人在内的民众谴责。呼吁大家一起反对这场战争，要拜登总统立即停战！

美国政府能够长期发动和支持国外的战争，靠的是压迫和剥削国内的广大工人和民众。在政府的支持下，保险公司和护理公司逼有色族裔妇女家庭护理员做不人道的24小时工作日，日复一日破坏我们工友的健康和家庭，并且只付13小时工资。全世界都没有这样反人类的工作安排。欧德思作为市议会议长，一直拒绝把【不再有24小时工作日法案】拿出来投票来停止这个反人类罪，让无良老板继续残害我们。政府一边帮这些无良老板吸我们的血汗钱，一边还用我们的钱来支持战争，岂有此理！

身在纽约市，我们要联合所有支持正义、反对战争和压迫的团体和个人，一起停止美国政府对国内工人和民众的压迫，比如停止针对有色族裔妇女的暴力，并共同改善工作和生活环境。要求市议会议长欧德思：立即拿【不再有24小时工作日法案】出来投票，彻底废除24小时工作日，否则就马上下台！

参加长老会护理工人的示威

要求长老会立即偿还工人血汗钱！停止 24 小时工作日！

长老会的护理员长期做24小时照顾重症病人和老人的工作，却只得13小时工资。护理员站出来反对24小時工作日，控诉这样的血汗勞工制度剝削著有色族裔的婦女，严重影响她们的健康和家庭生活！

长老会仍然勾結保險公司，繼續我行我素24小時工作日的制度，拒絕賠償工人！我們工人受夠了！

現在，我們組織所有護理員和支持者，勇跃参加这次示威，向長老會護理公司發出強烈要求：
1. 立即償還我們24小時工作的全部工資！
2. 將 24小時工作日分兩班。保護工人健康，保障病人服務。
我們也敦促葛謨州長介入，真正執行高等法院的裁決，保障工人勞動所得！ 取消 24小時工作日！

示威时间：2019年12月11日  星期三上午 11点正

示威地点：长老会公司门前   30 Broad St  近华尔街

交通指引： 地鐵 J 車   或 R 車

参加示威，要求葛谟州长通过防工资盗窃法案！

十亿美元的血汗钱每年从纽约州的工人手中被偷走。纽约州的防工资盗窃法案
(SWEAT bill, A486/S2844) 将会使工人有力量去停止这种猖獗的工资盗窃现象。该法案已经在六月份通过了州众议院和参议院。
葛谟州长，你还在等什么？
参加示威，要求葛谟州长通过防工资盗窃法案！
时间：11月20日星期三 中午12点半
地点：第三大道633号（夹40和41街）葛谟州长办公室前
脸书活动页面：https://www.facebook.com/events/3135424659819684/ [

喜讯：护工赢得24小时薪资权

纽约市不同护理中介的上百名工人与相关运动的支持者们一起，于本周三齐聚曼哈顿下城工人中心，共同庆祝纽约州高院这几周来陆续做出的开创性判决：只为24小时护工支付12小时的薪水是违法的。

家庭护工为争取被盗工资，已与华人策划协会(CPC) 和中华长老会护理公司(FCP)开展了超过两年的斗争。如安德里耶娃（Andryeyeva），莫雷诺（Moreno）和托克塔曼（Tokhtaman）一样，她们被迫进行艰苦的24小时轮班工作，却只能收到12小时的薪水。当这些护工去到 1199 SEIU，也就是她们的工会进行投诉时，工会不但无视她们，还帮助雇主签下新的集体合约，以防她们出席法庭。不过，这些护工从未放弃——她们联系了其它案件中的工友，共同作战。近期的判决结果让她们感到自己的权益受到保护。

这些判决回应了以下三个案例：Adriana Moreno 诉 Future Care Health Services, Inc., Lilya Andryeyeva 诉 New York Health Care, Inc 以及 Nina Tokhtaman 诉 Human Care, LLC.三名被告都是全天候护工，但夜间的工资却并未得到支付。法院维护了护工获得24小时薪资的权益，“无论雇主是否包吃包住”。

陈丽仪是一名参与今日集庆的护工，正为 CPC 工作。她表示：“对我们来说，这当真是个好消息！我们被中介盗窃的工资，终于有机会得到偿还。同时，这也对其它试图剥削工人的公司发出警告。因此，这不仅对护工而言是件好事儿，各行各业的工人都能从中获益。多年来，我们都在24小时轮班工作，许多人因为过长的工时落下病根，自己也成为了病人。这影响了服务质量，既伤害工人，也损害了被照顾的病人。我们希望用12小时轮班制来取代24小时轮班制。”

Alvaro Ramirez，前 FCP 雇员和“妇女也是人”活动小组成员表示“今天，我们一起庆祝这个重要成就。将来，我们会继续奋斗，并号召所有家庭护工联合起来，要求24小时薪资，抵抗义务‘加班’。”

无论来自哪个中介，无论是否参与工会，她们呼吁家庭护工站出来，团结一致进行抗争。她们希望中介补偿从她们身上偷走的工资，并停止所谓的“义务加班”。

工人呼吁阿尔巴尼立法者让最低工资上涨真正惠及全体工人

“最低工资已上涨，倡导将注意力转移到工资盗窃上“ – 阿尔巴尼时报联盟 

“工人出版物呼吁帮助工资盗窃受害者的法案“ – 公共新闻服务

“加速行动，阻止工资盗窃“ – 反工资盗窃法案同盟中的 Sarah Ahn 和 Susan Zimet 接受 Capitol Tonight 采访

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媒体发布会 

工人呼吁阿尔巴尼立法者：让最低工资上涨真正惠及全体工人

最低工资上涨之后，工人及其支持者聚集在阿尔巴尼，宣称立法者若不制定法案以更好地执行薪资法，即便事关重大的最低薪资有所提高，也无法惠及广大工人。来自全纽约州的工人、倡导者和支持者参与到这场集会，支持大会成员 Linda Rosenthal，参议员 Jose Peralta 和共同发起者的呼吁，要求通过A5501 / S2232，即防工资盗窃法案（SWEAT）。

根据美国劳工部去年出版的研究，纽约和加州工人一年内因工资盗窃损失了16到25亿美元。这意味工人在辛勤劳动后，却无法获得应得的报偿。虽然纽约州近期为打击工资盗窃出台了新措施，上百万工人的薪资还是在日常中被偷走。这是因为雇主可以关闭店铺，转移并隐藏财产。这样一来，即使工人在法庭中胜诉，也永远无法得到赔偿。许多寻求政府机构帮助的工人，也有相同遭遇。根据反工资盗窃联盟去年发布的一份报告，在工资盗窃相关的判决和行政令后，高达一亿两千五百万美元的钱款都未能追回。在这当中，有一亿零一百万美元由美国劳工部下发行政令。

新提议的法案为工人提供了简单可行的解决方案，也让政府机构拥有打击工资盗窃的新武器。该法案改善现有机制，扩大其辐射范围，让不良雇主无法欺诈性地分散资产，以逃避要求她们赔付薪资的法庭判决和行政令。

大会成员和发起领袖 Linda Rosenthal 分享了她所在区域的工人和支持者在这场艰巨战争中的经验。“如果工人在胜诉后依旧无法获得赔偿，判决书只是一纸空文”，大会成员 Linda B. Rosenthal 说道。“有些雇主为了盗窃工人的血汗钱，无所不用其极，包括申请破产，以逃避偿还自己欠给上百努力劳作的工人的上百万工资。我的 A.5501-C 法案，即防止工资盗窃法案，将帮助遭受不公的雇员，让工人拥有收回自己赚来的薪资的武器，允许他们对雇主的资产提出置留。”

州议员 Jose Peralta（法案发起人）表示“赤裸裸的工资盗窃、小费盗窃、低于最低工资的时薪……数不尽的辛苦工作的纽约人都在就职岗位上遭受虐待。不幸的是，掠夺成性的不良雇主依然从挣钱养家的人群中抢钱。我们无法忍受这样的事情。如果一个雇主从工人手上夺取工资，我们必须尽一切可能去补救。就是这么简单的道理。”

反工资盗窃联盟的发言人 Jei Fong 表示“如果我们选取出的官员无法在今年通过反工资盗窃法案，许多工人就无法享受明年的工资上涨。假如不良雇主可以持续以过低薪资支付员工而不被追究，工人就无法脱离贫困。我们的法案让工人和政府能够追究违反法律的雇主，这对工人、遵纪守法的雇主乃至整个纽约州都有好处。”

来自整个纽约州的工人、社区、倡导者和宗教组织共同组成联盟，支持该法案。

纽约州饥饿行动网络的执行董事 Susan Zimet 表示“这是针对工人的罪行。辛勤工作数个小时之后，应得的工资竟然被窃了!这种处境下，工人如何购买食物，支付账单？漏洞已经大到法律本身无法运行下去时，这个法律又有何用？本届立法会议必须签署通过反工资盗窃法案，使其成为法律的一部分。法律理应保护工人的利益，这项立法正能起到这项作用。”

“工资盗窃的瘟疫并不局限在纽约市及其郊县，无论是上州还是纽约州的中部和西部，全州的工人和社区都处于危机之中。”来自纽约州罗彻斯特帝国公正中心工人权益项目的 Elizabeth Ko 说道。“当工人眼看自己的薪资被盗窃，却无法把这些欠款从老板手中追回时，承受损失的不仅是工人自身——应缴给政府的薪酬税被偷走，遵纪守法的企业卷入不当竞争，工人阶级和全州的经济利益也因此受损。为解决工资盗窃带来的广泛影响，纽约州急迫需要防止工资盗窃法案的通过。

工人组织劳工厅前集会 呼吁通过保护工资法案 促进劳动法实施

May 20, 2015, 01:13 AM（转载侨报报道）
【侨报讯】真正提升最低工资联盟(Coalition for a Real Minimum-Wage Increase)19日上午在州劳工厅门前集会，赞扬州长葛谟(Cuomo)近来对于劳动法缺乏执行力的认识，同时呼吁通过保护工资法案(SWEAT Bill，Securing Wages Earned Against Theft)，促进劳动法实施。

近两年来，真正提升最低工资联盟一直强调拖欠工资的问题，并认为劳动法实施松懈，应该加强。工人们为此向劳工厅抗议数月，但是案子一拖再拖，最终也并没有什么结果。

Stop Wage Theft                                    工人组织在劳工厅门前集会。 （真正提升最低工资联盟提供）

据真正提升最低工资联盟表示，葛谟有意整顿美甲沙龙和快餐业，是积极迹象。然而，从法律颁布到工人权益真正受保障，其中的重要环节就是劳动法的严格实施。

美甲沙龙、餐馆、临时工、保洁等行业的工人一直不断的站出来，甚至得以改变政府决策。但是不论有没有讨得说法，工人们始终没能讨得工资，因为法 律的漏洞让雇主有机可乘，躲避法律的制裁。无良雇主通过欺瞒性的转移资产、宣布破产或者突然关门改名等，甚至可以不用赔付克扣的工资，哪怕工人赢得了劳工 厅的决议或法庭的审判。这不仅损害了很多劳工利益，也是对遵守劳动法的雇主的侵犯。劳工部也说不能帮忙讨回工资很令他们沮丧。

该联盟表示，只要黑心老板有办法避开劳动法，克扣工资就会一直发生。真正提升最低工资联盟呼吁州长支持保护工资法案，确保劳动法严格实施，灭绝血汗工厂。