工人中心不是单纯的服务机构，亦非社会援助提供者。作为一个工人组织，它反抗大资本家为牟取更多商业利益而不断侵吞工人的利益。工人中心旨在争取更公平的教育、医疗和住房权益，不仅使工人的温饱需求得到满足，更鼓励工人找到自己的内在价值，并勇于为整个工人阶层利益去抗争。 

工人中心的特性 

在我们看来，新工人运动之中，工人中心的角色十分重要。为更好地向目标迈进，我们要更开放地与同盟者分享各自成功的经验，也分析这场全新运动中可能遇到的挫折、局限和挑战。我们也要加强宣传能力，吸引对新模式的组织形式感兴趣的群体，交流信息，使新工人运动在美国各个地方得到蓬勃发展。

为何工人中心希望各行各业的工人都加入进来？ 

不论工友们从事哪个行业，我们都希望大家能够参与进来。尤其在全球金融动荡的今天，工人很可能会突然失业，也可能陷入血汗工厂的剥削和欺压中。在这种新的环境中，工人中心能够组织起这些工人，在工人的共同需求基础上，动员更多的工人一起，制定斗争策略和集体行动。工人中心的组织模式，可以超越简单的劳资谈判，触动社会的政治制度和经济问题， 从根本上帮助工人争取政治上和经济上的平等。

“不仅在工作中，也在生活中组织工友”为何重要？ 

工人是工人中心的领导者，工人中心赋权工人，并帮助他们发展与提升。目的是促进团结，消除工作场所的人为隔阂，提倡工友互爱互助。大家共同参与消灭血汗工厂的每一项运动，从根本上改善工人阶层的困境。

工人中心是群众社团吗？ 

争取获得必要的时间和资源，工人完全有能力领导并发展自己的组织。这是工人中心的宗旨和基本原则。 

根据这一原则，工人中心是开放的、会员制的工人群众组织。从计划、决策到执行，工人中心确保民主的工作模式。这一过程也帮助工人理解组织工作，防止组织被所谓的精英和官僚控制。 

工人中心为何不选择成为工会？ 

工人中心不是工会，也并非工会的马前卒。工人中心不代表工人进行合同谈判。工人中心支持工人努力获得公正的协议。但那只能算作迈向更广大、长远目标的第一步。 

我们相信，工会不
能真正解决工人的诉求，因为它们只是在既有的合同谈判中争取改良。

我们应当重视对工人中心与工会的区分。传统的工会运动常利用工人中心来推动组织工会。这样工会才能达到自身目标，保证机构运营并进行改革。然而，相比挑战或要求改变美国的既有观念，工会其实是在维持现状。 

与工会的立场不同，我们把成立工会视为手段，而非目标。我们的目标是组织工友参与新工人运动，超越工会的局限性，打破过往的方法、理念和模式。 

工人中心应该反抗种族主义，性别歧视和恐同心理吗？ 

由于世界经济的重组，不少社会群体都在经济上被边缘化，并因此受到歧视。遭遇经济困境的工人团体是最大受害者，反而也因此被谴责，且被外界贴上“社会问题根源”的标签。这样直接导致了工人和社区团体的隔阂，并使这些工人忽略了真正造成群体艰难处境的根源，分裂了工人社群，令大财团继续操控经济命脉。

因此，对工人中心来说，与任何形式的歧视作战都非常重要。 

工人中心有责任向受压迫的群体提供空间和资源，帮助她们发展领导力量，也对不同群体的特定需求给予支持。工人中心已经关注到目前的现状，也会坚定不移地继续为被压迫的群体保持开放。 

与此同时，工人中心认识到被压迫社群在语言、文化上的差异，致力于为她们创造自我组织的空间。 

作为原则之一，工人中心还意识到自己承担的另一个责任：通过与这些组织互动带来新的伦理和社会关系，倡导奋斗与团结成为整个工人阶级新的文化价值观。 

政治教育是工人中心的责任之一吗？ 

工人中心致力于深远的社会变革，使工人获得经济、政治和社会力量。以根本性变革为宗旨，也就要求大家发展有强大社区基础的工人群众组织。 

工人中心必须发展政治教育项目，提出一种‘’把动员阶级需求与发展政治意识”结合起来的组织模式，使工人阶级在解放被压迫者和被剥削者的努力中发挥领导作用。